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Matrix42 Whistleblower - Uno strumento per gli informatori e oltre

Rimanete conformi alle normative UE e create un canale anonimo per la segnalazione di comportamenti scorretti. A differenza di altre soluzioni specifiche, il nostro strumento consente di gestire anche le segnalazioni e di incorporare e automatizzare altre richieste, casi e altro.

Segnalare una cattiva condotta

Segnalare un problema, una cattiva condotta o un comportamento non etico di cui si è stati testimoni o che si sospetta all'interno di Matrix42.

Uno strumento per Whistleblower e non solo

Con l'entrata in vigore della direttiva europea sul whistleblower nel 2021, potreste essere alla ricerca di uno strumento per creare un canale anonimo per la segnalazione di comportamenti scorretti.

Sul mercato esistono numerose soluzioni per whistleblower, linee telefoniche di assistenza e sistemi di gestione dei casi, ma come clienti di Matrix42 o come persone che desiderano gestire sistematicamente le segnalazioni e incorporare e automatizzare altre richieste, casi e altro ancora, ha senso scegliere uno strumento che vada oltre la direttiva.

Punti salienti della direttiva UE 2019/1937 sugli informatori

Le aziende con più di 50 dipendenti e i comuni con più di 10.000 abitanti devono istituire un canale anonimo per la segnalazione di comportamenti scorretti.

- Oltre 250 dipendenti: conformità entro dicembre 2021

- 50 - 249 dipendenti: conformità entro dicembre 2023.

Le aziende devono confermare la ricezione entro sette (7) giorni e prendere provvedimenti entro tre (3) mesi.

Le aziende devono garantire la riservatezza dell'informatore.

Tutti i dati devono essere trattati in conformità al GDPR.

Le aziende devono fornire informazioni alle autorità, ai dipendenti e alle altre parti interessate sul processo e sui canali di segnalazione interna.

Perché scegliere Matrix42 Whistleblower?

ridurre le perdite finanziarie

Economico e facile da implementare

Non aggiungete altre soluzioni e non aumentate i costi operativi e la complessità.

barriera inferiore

Riduzione delle barriere di segnalazione degli stakeholder

Fornire agli stakeholder un metodo di segnalazione completamente anonimo che non richiede ulteriori passaggi.

Immagine etica

Rafforzare l'immagine etica

Promuovete la cultura dello speak-up utilizzando un fornitore SaaS europeo di comprovata efficacia.

Come funziona Matrix42 Whistleblower?

Denuncia 1-1

Fase 1:

L'utente accede in modo anonimo utilizzando credenziali generate in modo casuale.

modulo di denuncia

Fase 2:

L'utente sceglie l'area appropriata e fornisce le informazioni necessarie.

flusso di lavoro degli informatori

Fase 3:

La persona interessata viene automaticamente informata di una nuova segnalazione.

whistleblower-kanban

Passo 4:

I manager elaborano i problemi e generano rapporti per identificare le aree problematiche.

Iniziare con Whistleblower

Scegliete M42 Professional per semplificare la conformità e snellire i processi interni per una soluzione Whistleblower facile da implementare.

M42 Professional
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