Matrix42 Whistleblower - Jedno narzędzie dla sygnalistów i nie tylko
Zachowaj zgodność z przepisami UE i stwórz anonimowy kanał zgłaszania nieprawidłowości. W przeciwieństwie do innych specjalnie opracowanych rozwiązań, nasze narzędzie pozwala również zarządzać zgłoszeniami oraz uwzględniać i automatyzować inne wnioski HR, sprawy i nie tylko.
Zgłoś wykroczenie
Zgłoś wątpliwości, niewłaściwe postępowanie lub nieetyczne zachowanie, którego byłeś świadkiem lub które podejrzewasz w Matrix42.
Jedno narzędzie dla sygnalistów i nie tylko
W związku z wejściem w życie w 2021 r. unijnej dyrektywy w sprawie sygnalistów, być może szukasz narzędzia do ustanowienia anonimowego kanału zgłaszania nieprawidłowości.
Na rynku dostępnych jest wiele specjalnie zaprojektowanych rozwiązań dla sygnalistów, infolinii i systemów zarządzania sprawami, ale jako klient Matrix42 lub osoba, która chce systematycznie zarządzać zgłoszeniami oraz uwzględniać i automatyzować inne żądania HR, sprawy i nie tylko, warto wybrać jedno narzędzie, które wykracza poza dyrektywę.
Najważniejsze informacje dotyczące dyrektywy UE w sprawie sygnalistów 2019/1937
Firmy zatrudniające ponad 50 pracowników i gminy liczące ponad 10 000 mieszkańców muszą ustanowić anonimowy kanał zgłaszania niewłaściwego postępowania.
- Ponad 250 pracowników: zgodność do grudnia 2021 r.
- 50-249 pracowników: zgodność do grudnia 2023 r.
Firmy muszą potwierdzić otrzymanie zgłoszenia w ciągu siedmiu (7) dni i podjąć działania w ciągu trzech (3) miesięcy.
Firmy muszą zapewnić, że osoba zgłaszająca nieprawidłowości zachowa poufność.
Wszystkie dane muszą być przetwarzane zgodnie z RODO.
Firmy muszą przekazywać władzom, pracownikom i innym interesariuszom informacje na temat wewnętrznego procesu i kanałów zgłaszania nieprawidłowości.
Dlaczego warto wybrać Matrix42 Whistleblower?
Opłacalność i łatwość wdrożenia
Nie dodawaj kolejnych rozwiązań i nie zwiększaj kosztów operacyjnych i złożoności.
Niższe bariery w raportowaniu do interesariuszy
Zapewnij interesariuszom w pełni anonimową metodę raportowania, która nie wymaga żadnych dodatkowych kroków.
Wzmocnij swój wizerunek etyczny
Promowanie kultury mówienia za pomocą sprawdzonego europejskiego dostawcy SaaS.
Jak działa Matrix42 Whistleblower?
Krok 1:
Użytkownik loguje się anonimowo przy użyciu losowo wygenerowanych danych uwierzytelniających.
Krok 2:
Użytkownik wybiera odpowiedni obszar i podaje wymagane informacje
Krok 3:
Odpowiednia osoba jest automatycznie powiadamiana o nowym raporcie.
Krok 4:
Menedżerowie przetwarzają sprawy i generują raporty w celu identyfikacji problematycznych obszarów.
Rozpocznij pracę z Whistleblower
Wybierz M42 Professional, aby uprościć zgodność z przepisami i usprawnić wewnętrzne procesy w celu uzyskania łatwego do wdrożenia rozwiązania Whistleblower.